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Kulturelle Intelligenz – Die neue Schlüsselqualifikation

By 12. September 2019 No Comments

Top-aktuelles Management Wissen:

Die Globalisierung ist das Phänomen, das die Wirtschaft in den letzten Jahrzehnten am stärksten revolutionierte. Die Digitalisierung hat dabei die Grenzen von Unternehmen und Ländern nahezu verschwinden lassen und die Geschwindigkeit der Interaktionen im Global Business rasant erhöht. In dieser schnellen, scheinbar grenzenlosen Geschäftswelt gewinnt kulturelles Verständnis spürbar an Bedeutung und kulturelle Intelligenz entwickelt sich nachweislich zum Erfolgsfaktor und zur Schlüsselqualifikation für erfolgreiche Manager!

Das neue Management-Buch der Autoren Dr. René Rüth (LinkedIn/ XING) und Torsten Netzer, MBA (LinkedIn/XING) arbeitet als erstes deutschsprachiges Werk den Forschungsstand zur kulturellen Intelligenz kompakt auf und überträgt ihn anwendungsorientiert in die Managementpraxis. Es zeigt wie Vielfalt durch kulturelle Intelligenz aktiv als Chance für Ihren Geschäftserfolg und Ihre persönliche Entwicklung genutzt werden kann.

Das Management-Buch beantwortet damit entscheidende Fragen:

  • Was unterscheidet generelle, emotionale und soziale Intelligenz?
  • Was versteht man unter kultureller Intelligenz (CQ)?
  • Wie kann CQ als neuer Kompetenzbereich gezielt aufgebaut werden?
  • Kann man CQ messen und trainieren?
  • Wie sollte CQ im Management integriert werden?
  • Wie kann CQ digitale Kommunikation verbessern?

Die Lektüre richtet sich an Manager, Führungskräfte und Querdenker, die 1. motiviert sind, über den Tellerrand zu schauen, 2. kulturelle Vielfalt als Chance verstehen, 3. gut ausgebildete Mitarbeiter als unternehmerischen Erfolgsfaktor sehen und 4. die ihren beruflichen Erfolg in einer globalen Business Welt steigern wollen!

Alles Wissenswerte rund um die neue Schlüsselkompetenz finden Sie in spannenden Kapiteln kompakt und anwendungsorientiert aufbereitet. Auf dem Weg zu mehr kultureller Intelligenz warten viele wertvolle Erkenntnisse auf Sie. Viel Vergnügen bei dieser Lektüre.

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Über die Autoren:

Dr. René Rüth

René Rüth ist Co-Founder und Managing Director des IMEC Management Institutes sowie des International Management College. Mit über 20 Jahren Marketing, Management & Business Development Erfahrung für namhafte Konzerne ist René Rüth ein erfahrener Manager im globalen Kontext. Seine theoretische Entwicklung umfasst u.a. ein Doppelstudium im In- und Ausland, eine Brand Management Vertiefung, diverse Management Programme sowie eine Promotion über Nachhaltige Unternehmensführung. Seit 2015 ist René Rüth zudem Professor an einer asiatischen Universität für Technologie und Wissenschaft.

Rene.Rueth@IMC-Frankfurt.com

LinkedIn/ XING

Torsten Netzer, MBA & Business Coach

Torsten Netzer ist Co-Founder und Managing Director des IMEC Management Institutes sowie des International Management College. Nach mehr als 15 Jahren in verschiedenen Management-Positionen bei internationalen Unternehmen der FMCG, Telekommunikations-, Handels- und Werbebranche arbeitet Herr Netzer heute als Consultant und Business Coach im Bereich Performance & Personal Leadership mit namhaften Klienten und Konzernen an der individuellen Leistungsfähigkeit und gibt sein umfassendes Wissen in den Bereichen Leadership, Sales & Marketing, Supply Chain Management sowie Entrepreneurship an führenden Hochschulen als Dozent an den Führungsnachwuchs weiter.

Torsten.Netzer@IMC-Frankfurt.com

LinkedIn/ XING

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