Master in Leadership and Management (M.A.)

Ein Management-Programm auf Top-Niveau, hohe Internationalität, innovative Konzepte und eine konsequente Praxisorientierung – das können Studierende und Unternehmenspartner von den Programmen des International Management College und seinen Partnern erwarten. In den kooperativen Master-Programmen des IMC und seinen Partnern werden ein durchdachtes Studienkonzept, spannende Inhalte, erstklassige Dozenten und die einzigartigen Zusatzangebote der Business Experience kombiniert. Damit ist das Programm perfekt auf Karriere und Berufsleben abgestimmt. Erlangen Sie einen Universitätsabschluss in nur 18 Monaten an einer renommierten und international anerkannten Hochschule!

Programmübersicht

Leadership and Management (Master of Arts)

Programmabschluss: Master of Arts (MA) in Leadership and Management einer renommierten staatlichen Universität, nähe Oxford/ London
Schwerpunkte: International Management / Global Business / Leadership
Programmbeginn: Sommersemester: Mai / Wintersemester: November
Dauer: 3 Semester inkl. Master Thesis (90 ECTS / 180 CATS)
Programmformat: Berufsbegleitend in nur 13 Wochenendmodulen

Studienort: Das Studium bietet volle Flexibilität. Lernen Sie am Campus unserer Partner-Institution, im Selbststudium, auf der Digital Learning Plattform und in einem der IMC Development Center in Frankfurt (Ventura Tower, Eschborn) oder Karlsruhe.
Studiengruppe: Kleine Gruppengröße (maximal 24 Studierende)
Unterrichtssprachen: Englisch / Deutsch
Workload: 180 CATS Credit Points / 90 ECTS
Studiengebühren: 14.950 € (zzgl. Aufnahmegebühr 550,- Euro und Prüfungsgebühren 350,- Euro); flexible Zahlungsmöglichkeiten verfügbar: monatlich / quartalsweise / semesterweise / Vollzahlung
Studienfinanzierung: Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.

Akkreditierung und Auszeichnungen: Die renommierte, 1893 gegründete britische Universität (nähe Oxford/ London) ist QAA akkreditiert (Quality Assurance Agency for Higher Education), wird gemäß deutscher Kultusminister Konferenz (KMK) mit H+ Hochschulstatus geführt – und wurde erst kürzlich 2018 mit dem Silver Award für „Excellence in learning and teaching in higher education“(TEF) ausgezeichnet.

Highlights des kooperativen Programms

Management Studium Highlights

In einer Studienzeit von 3 Semestern inklusive Master Thesis lernen Sie im Rahmen von spannenden Lehrveranstaltungen, Repetitorien, ergänzenden Zertifikatskursen, Business-Exkursionen und Skill-Trainings Management-Wissen auf Master-Niveau die Anforderungen und Erfolgsfaktoren des modernen Leaderships und internationalen Managements kennen. Die international ausgerichteten Pogramme des IMC und seiner Partner richten sich an alle, die top aktuelles Management-Wissen erlangen und sich für eine Führungskarriere qualifizieren möchten. Renommierte Guestspeaker aus erfolgreichen Unternehmen sind fester Bestandteil des Programms. Sie berichten von Ihren Erfahrungen im modernen Management und laden zu kritischen Diskussionen ein. So wird ein wirksamer Praxistransfer gewährleistet.

Das wissenschaftlich fundierte Wissen ist für Sie kompakt und anwendungsorientiert in spannenden Lehrveranstaltungen aufgearbeitet und wird in Form von ausgewählten Wochenenden-Modulen vermittelt. Beruf und Studium lassen sich also ideal kombinieren.

Durch Ihre zusätzlichen Kenntnisse und Fähigkeiten sind Sie nach erfolgreich absolviertem Programm in der Lage, internationale Teams zu leiten, internationale Projekte zu managen und Führungsaufgaben im mittleren und höheren Management zu übernehmen. Durch Ihren universitären Master Abschluss dokumentieren Sie Ihr zusätzliches fachliches und persönliches Know-how auf gehobenem Niveau, differenzieren sich im persönlichen Wettbewerbsumfeld und ermöglichen sich somit den nächsten Karriereschritt!

Programminhalte

1. Semester - Master in Leadership and Management

Module 1: Performance Leadership in a VUCA Environment

Element 1: Leadership in a VUCA environment

  • How an organisation can remain relevant in a volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) environment
  • Forecasting trends, changing customer demands & trend analysis
  • Competitive strategies
  • Action planning under consideration of opportunities & risks
  • Business modelling & New market strategies

Element 2: Performance Leadership

  • Qualities and measurements of high performance leadership
  • Shaping organisational vision, culture, values
  • Collaborative working & partnerships
  • Understanding organisational structures
  • Driving a culture of resilience

Module 2: Realising Personal Potential & Developing Team Talent

Element 1: Leading, managing & developing talent

  • Team performance & strategy/Team dynamics
  • Diversity management
  • 360-degree feedback & performance measures
  • Coaching & mentoring
  • How to build a high performance, collaborative & agile culture
  • Talent management & succession planning

Element 2: Realizing Personal Potential

  • Emotional Intelligence
  • Developing & maintaining relationships
  • Well-being & personal resilience
  • Internal & external stakeholder management
  • Approaches to effective decision-making
  • Coaching & mentoring skills development

2. Semester - Master in Leadership and Management

Module 3: Realising Personal Potential & Developing Team Talent

Element 1: Proactively leading change & innovation

  • Drivers & Management of change
  • Managing innovation & creativity
  • Disruptive technologies & Big Data
  • New ways of working across infrastructure, processes, people & culture
  • Entrepreneurship

Element 2: Instilling values: Governance, ethics & social responsibility

  • Ethics & value based leadership
  • Values driven organisations
  • Governance & accountability
  • Corporate social responsibility (CSR)

Module 4: Financial & Operational Excellence while Managing Risk

Element 1: International Operations & Financial Performance

  • Budget & Operational planning
  • Programme management
  • Procurement strategies & Contract management
  • Acquisition and sources of finance
  • Financial strategies- scenarios, modelling & identifying trends
  • Applying economic theory to decision-making

Element 2: Risk Management

  • Risk management principles
  • Regulatory environments & Compliance
  • Data protection & Cyber security
  • Brand & reputation management
  • Environmental impact

3. Semester - Master in Leadership and Management

Module 5: Business Research Methods / Master Thesis

This is the final piece of work that you must complete to gain your MBA. It is a major piece of self-managed work, where the student must identify their own research question, set research objectives, gather and analyse appropriate literature, secondary and primary research to meet those objectives. You will be given a suitable competent supervisor in their subject who will be able to advise and guide the student through the process of completion through to submission. To complete successfully, you must analyse and evaluate the theories and concepts around the chosen subject as well as show proficiency in the design and conduct of primary research and integrating any relevant secondary research undertaken.

Indicative content:

  • Self-management – time, planning, reflective learning
  • What is a Master Thesis?
  • Writing aims, objectives and research questions for task/projects to be investigated
  • Producing aims and objectives for own development
  • Analysis and evaluation of current relevant literature
  • Research methodology – selection, justification, design and evaluation
  • Ethics
  • Research methods – interviews, questionnaires, focus groups, observation, desk research
  • Data analysis and evaluation
  • Academic writing

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms am IMC und seiner Partnerinstitution sind Sie berechtigt den Titel Master of Arts in Leadership & Management (M.A.) zu führen.

Dieser ist ein international anerkannter und akkreditierter Universitätsabschluss, vergeben von der 1893 gegründeten renommierten britischen Universität – erst kürzlich wurde diese mit dem Silver Award für „Excellence in learning and teaching in higher education“ ausgezeichnet.

Die offizielle Verleihung des Abschlusses findet im Rahmen einer feierlichen Zeremonie an der Universität vor Ort nahe Oxford/London in England statt. Die Teilnahme ist ein sehr exklusives Ereignis und würdigt die Leistungen der jährlichen Master Absolventen.

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Management Studienabschluss

Voraussetzung zur Zulassung

Mit 1. akademischen Abschluss

Sie haben nach Ihrer Hochschulzugangsberechtigung einen ersten akademischen Abschluss (Bachelor, Diplom, Magister, Staatsexamen) an einer Fachhochschule oder Universität erreicht? Dann haben Sie die Möglichkeit, auch ohne Berufserfahrung zu den Master-Programmen zugelassen zu werden. Sie können also direkt nach dem Bachelorabschluss starten.

Mit besonderen Qualifikationen

✔ Abgeschlossene Ausbildung mit Hochschulzugangsberechtigung
oder
✔ 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildungsqualifikation auf Level 6 oder 7 nach DQR (z.B. Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Fachwirt, Professional, Meister)
oder
✔ 5  Jahre einschlägige Berufserfahrung und ggf. Teilnahme am studienvorbereitenden IMC-Seminar (1 Semester)

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