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MBA in
Consulting & Digital Business

Du strebst eine Karriere in der modernen Management Beratung an oder bist bereits als Consultant tätig. Du interessierst Dich für die Entwicklung erfolgreicher Digital Strategien und begleitende Themenfelder wie AI oder Digital Transformation? Dann bist Du im MBA in Consulting & Digital Business genau richtig! Führungskräfte und Consultants benötigen zukünftig nicht nur ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, sondern auch das neuste Wissen im Digital Business. Als Absolvent weißt Du genau, welche unternehmerischen Potenziale in digitalen Geschäftsmodellen warten und verstehst es, passende Lösungen zu finden!

Du strebst eine Karriere in der modernen Management Beratung an oder bist bereits als Consultant tätig. Du interessierst Dich für die Entwicklung erfolgreicher Digital Strategien und begleitende Themenfelder wie AI oder Digital Transformation? Dann bist Du im MBA in Consulting & Digital Business genau richtig! Führungskräfte und Consultants benötigen zukünftig nicht nur ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, sondern auch das neuste Wissen im Digital Business. Als Absolvent weißt Du genau, welche unternehmerischen Potenziale in digitalen Geschäftsmodellen warten und verstehst es, passende Lösungen zu finden!

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MBA Programm erfahren?

In unserem kostenlosen Infomaterial erfährst Du Alles über:

✓   Studieninhalte & Termine
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✓   Gebühren & Finanzierung

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Berufsbegleitend zum MBA Abschluss

In 18 Monaten berufsbegleitend zum international akkreditierten MBA Abschluss

Die individuelle Entwicklung Deiner Business Personality steht im Mittelpunkt

Perfekte Work-Life Balance durch Vorlesungen an nur 1-2 Wochenenden pro Monat

Ein exklusives Business Netzwerk und wertvolle Kontakte für Deine Karriere

Deine Karriereaussichten

Als Consultant hilfst Du Unternehmen dabei Ihre Leistung und Produktivität zu steigern. Ein Consultant analysiert die betriebswirtschaftliche Psychologie des gesamten Unternehmens oder einzelner Abteilungen mit dem Ziel Problemfelder zu entdecken und daran Strategien zur Steigerung der Produktivität zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels musst Du dich als Business Development Manager kontinuierlich mit der Weiterentwicklung Deines Unternehmens beschäftigen. Du analysierst Geschäftsfelder und Trends und entwickelst auf dieser Grundlage neue Produkte und Strategien. Dazu bringst Du fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft und Recht an der richtigen Stelle ein.

Deine Karriereaussichten

Als Consultant hilfst Du Unternehmen dabei Ihre Leistung und Produktivität zu steigern. Ein Consultant analysiert die betriebswirtschaftliche Psychologie des gesamten Unternehmens oder einzelner Abteilungen mit dem Ziel Problemfelder zu entdecken und daran Strategien zur Steigerung der Produktivität zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels musst Du dich als Business Development Manager kontinuierlich mit der Weiterentwicklung Deines Unternehmens beschäftigen. Du analysierst Geschäftsfelder und Trends und entwickelst auf dieser Grundlage neue Produkte und Strategien. Dazu bringst Du fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft und Recht an der richtigen Stelle ein.

Unser Entwicklungskonzept ist sehr beliebt

Unsere Teilnehmer und Absolventen arbeiten für führende Unternehmen und bilden sich berufsbegleitend am International Management College weiter. Teilnehmer und Arbeitgeber überzeugt dabei vor allem die Vereinbarkeit von Weiterbildung und Beruf, die professionelle Organisation sowie die hohe Qualität der Programminhalte. Top motivierte Dozenten aus Management und Beratung tragen maßgeblich zu Deinem Lernerfolg bei.

 

deloitte
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Inhalte des Studiums

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1. Semester

Strategic Consulting & Project Management

  • Neben wichtigen Grundlagen der strategischen Beratung erlangst Du ein fundiertes Wissen im Bereich Steuerung und Controlling internationaler Projekte. Anhand spannender Cases erlernst Du essenzielle Techniken ergebnisorientierter Beratung.

Globalization

  • Aufbau eins detaillierten Verständnisses des Begriffs und der Auswirkungen der Globalisierung
  • Identifikation der Einflüsse der Globalisierung für Unternehmen und Untersuchung der unmittelbaren und mittelbaren Folgen aus wirtschaftlicher Perspektive
  • Kernideen, Konzepte und Möglichkeiten der Analyse der Globalisierung sowie die Entwicklung von Strategien für globale Führungskräfte in einem sich schnell verändernden Umfeld
  • Aufbau eines Verständnisses von strategischer Planung in Zusammenhang mit Globalisierung und Erörterung der Konzepte der Internationalisierung

 

Digital Marketing Management

  • Kern des Moduls ist das Verständnis der ‚Digital Economy‘ und deren Anforderungen und Haupteinflussfaktoren auf zukünftige Managementansätze
  • Es wird ein Verständnis dafür geschaffen, wie unterschiedlichste Marketing-Management- Konzepte auf den kontinuierlichen Wandel ausgerichtet werden müssen
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen digitalen Markt- und Marketingstrategie
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Innovation und des Managements von disruptiven Technologien sowie des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels
  • Entwicklung von operativen Marketingansätzen

 

Global Leadership

  • Aufbau eines detaillierten Verständnisses von Führung, der Kernaufgaben und internationalen Interpretationen von Leadership
  • Ausschlaggebende Komponenten des Beitrags einer Führungskraft zu einem guten Arbeitserfolg verstehen und anwenden lernen
  • Detaillierte Erläuterung der Führungstheorien und -prinzipien sowohl im akademischen als auch im Management-Kontext
  • Das Ausüben verschiedener Verhaltensindikatoren im Zusammenhang mit Führungsqualitäten in einer Arbeitsumgebung
  • Elemente der wichtigsten Führungs- und Managementtheorien bewerten und theoretische Konstrukte in praktischen Kontexten anwenden zu können
  • Identifikation der persönlichen Entwicklungspotenzials

 

Cross Cultural Management

  • Entwicklung eines Verständnisses für Kultur und kulturelles Management
  • Verständnis für Kulturtheorien und deren Anwendungskontexte
  • Ermöglichen einer Navigation in einem internationalen Umfeld z.B. in Verhandlungen, der Beilegung von Streitigkeiten und der Entscheidungsfindung in Teams
  • Strategien zur Antizipation und Bewältigung kultureller Unterschiede
  • Verstehen von interkulturellen Handlungsoptionen und Entwicklung einer kulturellen Intelligenz

 

Accounting & Finance

  • Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Ziele und Einflussfaktoren von erfolgreichem Finanz- und Rechnungslegungsmanagemen
  • Kritische Bewertung des Informationsgehalts von Finanz- und Rechnungslegungsberichten und ihre Verwendung als Instrument zur Beurteilung der Unternehmensleistung
  • Ein Verständnis für Finanzplanungsinstrumente und -techniken und deren Beitrag zur Erreichung der Kernziele einer Organisation entwickeln
  • Aufbau eines Verständnisses von Finanzmodellen, die für langfristige Entscheidungen verwendet werden
  • Vertrauen in die Verwendung von Finanzbegriffen und Finanzsprache entwickeln, die für ein effektives Senior Management notwendig sind.

 

Human Resources Management & Organizational Behaviour

  • Aufbau von fundierten Kenntnissen zum modernen Personalmanagement und den zugrunde liegenden Organisationstheorien
  • Aufzeigen einer verbesserten Fähigkeit, die menschlichen Aspekte einer Organisation zu managen, insbesondere einschließlich der Berücksichtigung und Strukturierung von multidisziplinären Teams inkl. der Ausrichtung von Lern- und Belohnungssystemen auf gruppenbasierte Organisationsformen
  • Aufbau der Fähigkeit Mitarbeiter und Teams zielorientiert zu führen und zu entwickeln
  • Aufbau von Wissen rund um Vergütungs- und Belohnungsmechanismen (einschließlich nicht-finanzieller Belohnungen) im Organisationskontext
  • Bewertung von Leistung und Strategien zur Erfassung derselben mit Berücksichtigung der Verbindung zu Feedback- und Lernprozessen.

2. Semester

Business Transformation & Digital Strategy

  • In diesem Modul beschäftigst Du Dich mit Strategien & Erfolgsfaktoren digitaler Geschäftsmodelle und Ansätze zur gezielten Transformation. Wir bewerten Digital-Strategien und diskutieren Potenziale top aktueller Trends.

 

Psychologie der Führung und Team Performance

  • In diesem interaktiven Modul beschäftigst Du Dich mit modernsten Ansätzen internationaler Führung. Wir beleuchten zentrale Aspekte im Management agiler Teams und steigen in das spannende Feld des Business Coaching ein.

Marketing Management & Marketing Research

  • Aufbau eines fundierten Wissens rund um das Thema Marketing Management
  • Strategische und operative Marketingansätze und -konzepte verstehen und entwickeln
  • Marketing-Controlling inkl. der zielorientierten Steuerung von Kampagnen über die wichtigsten KPI-Metriken
  • Verständnis des Entwicklungsprozesses von Marketingkampagnen und zielorientierte Steuerung von Agenturen
  • Aufbau eines fundierten Verständnisses für Marketingforschung, moderne Ansätze und Werkzeuge sowie der Definition und dem Aufbau von validen Forschungskonzepten

 

CSR, Ethik und internationales Recht

  • Dieser Kurs führt die Studierenden in die grundlegenden Konzepte und Probleme der Corporate Social Responsibility, ethischer Grundprinzipien unternehmerischen Handelns und des internationalen Rechtssystems ein.
  • Hierbei wird ein umfassendes Verständnis für Konzepte wie „Triple Bottom Line“ und die Historie ihrer Entstehung aufgebaut
  • Es erfolgt ein Vergleich internationaler Rechtssysteme und deren Einfluss auf die Arbeit internationaler Unternehmen
  • Es werden ebenfalls spezielle Themen, wie bspw. das internationale Recht der Menschenrechte und das internationale Strafrecht behandelt

 

Investment Management

  • Einführung in das Investitionsumfeld in der Rolle eines privaten oder professionellen Investors.
  • Überblick über historische Trends und Innovationen bei Finanzinstrumenten und Handelsprozessen
  • Detaillierter Überblick über die verschiedenen Finanzinstrumente für Unternehmen und Privatanleger
  • Verständnis der Globalen Zusammenhänge von Finanz- und Wirtschaftsräumen
  • Einblick in die Anwendung der Finanz- und Preistheorie im Anlagemanagement
  • Überblick über institutionelle Details im Zusammenhang mit Finanzmärkten und dem Handelsprozess.
  • Messung und Analyse des Risikos von Finanzinvestitionen
  • Einen Leitfaden für die Messung der Performance eines Fondsmanagements
  • Ansprechen und Verstehen von Schlüsselthemen im Finanzrisikomanagement

 

Makroökonomie & Internationales Finanzmanagement

  • Beurteilung von Theorien der internationalen Währungsbeziehungen (von Ökonomen oft als globale Makroökonomie bezeichnet) und internationalen Finanzkonzepten
  • Globale Makroökonomie: Intensives Studium wichtiger Theorien in den Bereichen internationaler Handel, Geldtheorie, internationale Finanzen, Devisenmärkte, Zahlungsbilanz (und Handelsdefizite), Kapitalmobilität, staatliche Finanz- und Geldpolitik, internationale makroökonomische Zusammenarbeit, Wirtschaftskrisen und die Rolle internationaler Institutionen.
  • Internationale Finanzwirtschaft: Die Studierenden erwerben relevante Kenntnisse über internationale Finanzkonzepte und entwickeln Fähigkeiten, um Geschäftspotenziale in Schwellenmärkten zu analysieren.
  • Untersuchung verschiedener internationaler Finanzinstrumente und deren Auswirkungen

 

Strategisches Management

  • Vermittlung eines umfassenden Einblicks in die Praxis des strategischen Managements und dessen tatsächlicher Bedeutung in heutigen multinationalen Konzernen
  • Einführung in das Thema Strategie und Hilfe zum besseren Verständnis der Gesamtwirkung von internen und externen Einflüssen auf ein Unternehmen.
  • Das Verinnerlichen der Konzepte von Porter, der SWOT-Analyse und anderer relevanter strategischer Analysetools
  • Verstehen der Unterschiede zwischen den grundlegenden wirtschaftlichen, finanziellen und politischen Faktoren, die die internationale Expansion von Unternehmen beeinflussen
  • Untersuchung der Internationalisierung eines Unternehmens als einen sequenziellen Entscheidungsprozess, der auf den Analyseebenen Land, Branche, Unternehmen, Geschäft und Tochtergesellschaft abläuft.

 

Research Project

  • Im Rahmen Deines „Research Projekts“ widmest Du Dich einem selbst definierten Interessengebiet im Beratungs- oder Digital Business Kontext. Du zeigst den aktuellen Forschungsstand auf und erarbeitest passende Handlungsoptionen.

 

Methoden des Business Research

  • Aufbau eins umfassenden Verständnisses für die Erstellung von wissenschaftlichen Konzepten und Arbeiten
  • Erarbeitung eines Handlungskonzeptes für die zielorientierte Verfassung von wissenschaftlichen Arbeiten
  • Verbesserung des Selbstmanagements: Zeitmanagement, Planung, reflektives Lernen
  • Schreiben von Zielen und Forschungsfragen für Aufgaben/Projekte
  • Analyse und Auswertung der aktuellen relevanten Literatur
  • Kenntnis und Anwendung von Forschungsmethoden – Auswahl, Begründung, Gestaltung und Bewertung
  • Zentrale Elemente von Forschungsmethoden – Interviews, Fragebögen, Fokusgruppen, Beobachtung, Desk Research – Anwendung und Erfolgsfaktoren
  • Erlangung eines fundierten Wissens rund um Datenanalyse & -auswertung
  • Erlangung der Fähigkeit akademisch fundierte Texte zu entwickeln und zu verfassen

3. Semester

Master Thesis

Dies ist der letzte Schritt auf dem Weg zu Deinem MBA. Ein wichtiger Schritt selbstorganisierter Arbeit, in dem Du Dein Forschungsfeld identifizieren, hinterfragen, Forschungsziele festlegen, theoretische Erkenntnisse sammeln und analysieren sowie Primärforschung durchführst, um Dein Ziel zu erreichen. Du erhältst einen kompetenten Ansprechpartner in Deinem Fachbereich, der in der Lage sein wird Dich zu beraten und bis zur Einreichung zu begleiten.

Modulinhalte:

  • Selbstmanagement – Zeitmanagement, Planung, reflektives Lernen
  • Was ist eine Master Thesis?
  • Schreiben von Zielen und Forschungsfragen für Aufgaben/Projekte
  • Analyse und Auswertung der aktuellen relevanten Literatur
  • Forschungsmethodik – Auswahl, Begründung, Gestaltung und Bewertung
  • Forschungsmethoden – Interviews, Fragebögen, Fokusgruppen, Beobachtung, Desk Research
  • Datenanalyse & -auswertung
  • Akademisches Schreiben

Übersicht zum Studium

Programmabschluss

  • Master of Business Administration (MBA) in Consulting & Digital Business
  • 90 ECTS / 180 CATS

 Programmformat

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Nur an 1-2 Wochenenden pro Monat
  • Hybrides Studium (Online & Präsenz)

Programmbeginn & Dauer

  • Start jeden September
  • 18 Monate inklusive Master Thesis

Schwerpunkte

  • Business Management
  • Strategic Consulting
  • Digital Business Transformation

Verleihende Hochschule

  • Renommierte schweizer Business School
  • International akkreditiert 

Gruppengröße

  • Maximal 20 Studierende

Studienorte

  • Campus Frankfurt
  • Campus Nürnberg

Zulassung

  • Bachelor, Diplom. Magister, Staatsexamen, Fachwirt, Betriebswirt, Staatlich geprüfter Techniker, vieles mehr…

Gebühren und Modalitäten

  • 17.600 €
  • zzgl. Aufnahmegebühr 550 Euro und Prüfungsgebühren 600 Euro
  • flexible Zahlungsmöglichkeiten

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Programmabschluss

  • Master Business Administration (MBA) in Consulting & Digital Business
  • 90 ECTS / 180 CATS

Programmformat

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Nur an 1-2 Wochenenden pro Monat
  • Hybrides Studium (Online & Präsenz)

Programmbeginn & Dauer

  • Start jeden September
  • 18 Monate inklusive Master Thesis

Schwerpunkte

  • Business Management
  • Strategic Consulting
  • Digital Business Transformation

Zulassungsvoraussetzung

✔ Bachelor

✔ Diplom

✔ Magister

✔ Staatsexamen

✔ Fachwirt

✔ Betriebswirt

✔ Staatlich geprüfter Techniker

✔ und vieles mehr…

Gebühren und Modalitäten

  • 16.600 €
  • zzgl. Aufnahmegebühr 550 Euro und Prüfungsgebühren 600 Euro
  • flexible Zahlungsmöglichkeiten

Studienorte

  • Campus Frankfurt
  • Campus Nürnberg

Unterrichtssprachen

  • Deutsch

Gruppengröße

  • Maximal 20 Teilnehmer

Du passt zu uns?
Dann lerne uns persönlich kennen!

Das sagen die Studierenden

Das sagen die Studierenden

Business Coaching

Selbstbewusstsein stärken. Endlich perfekt präsentieren. Hinderliche Glaubenssätze über Bord werfen. Das eigene Mindset auf Erfolg kalibrieren. Mit unserem gefragten IMC Business Coaching helfen wir Dir Dein volles Potenzial zu entfalten. Durch regelmäßige Face-to-Face Gespräche mit Deinem persönlichen IMC Business Coach arbeitest Du fokussiert an Deiner Persönlichkeits- und Karriereentwicklung und läufst so zur individuellen Höchstform auf. Erfahre hier mehr über unseren innovativen Ansatz, unsere zertifizierten Coaches und die Erfolge unserer Teilnehmer.

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Finanzierungsangebote

Die Teilnahme an einem berufsbegleitenden Master & MBA Programm an einer renommierten internationalen Universität soll grundsätzlich für alle motivierten Interessenten möglich sein. Im Rahmen einer persönlichen Beratung unterstützen Dich unsere Study Coaches mit flexiblen Finanzierungs-Lösungen, die optimal zu Dir und Deiner individuellen Situation passen. Eine Studienfinanzierung für Dein Master oder MBA Programm kann so einfach und günstig sein.

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Akademische Partner und Kooperationen

Wir kooperieren mit international renommierten Bildungspartnern, um unseren Interessenten Weiterbildungsmöglichkeiten auf Master und MBA Level anzubieten. Am IMC erwarten Dich exklusive berufsbegleitende Angebote, die voll auf Deine Karriere ausgerichtet sind.

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Marleen Rütgers

Head of Study Coaches

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